Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

ARBEITSRECHT

Ihr Anwalt für Kündigung, Abmahnung, Arbeitsvertrag.

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Wachtberg berät Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer bei Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag und vor dem Arbeitsgericht Bonn.

Arbeitsrecht in Wachtberg – klare Beratung für Unternehmen und Arbeitnehmer

Das Arbeitsrecht regelt das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern – vom Abschluss des Arbeitsvertrags über den laufenden Arbeitsalltag bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Kaum ein Rechtsgebiet ist im Berufsleben so praxisrelevant. Um das Arbeitsrecht kommt kaum ein Anwalt herum. Für die kleineren Kanzleien ohne Spezialisierung stellte es vor allem durch Kündigungsschutzklagen für rechtsschutzversicherte Arbeitnehmer, die nicht selten rasch mit einem Vergleich vor den Arbeitsgerichten beendet werden, eine lukrative Einnahmequelle dar.

Das Arbeitsrecht ist dabei kein starres Regelwerk mit Standardlösungen. Gerade das Kündigungsschutzrecht ist einzelfallgeprägt – jeder Fall erfordert eine individuelle Prüfung des Sachverhalts und eine maßgeschneiderte Strategie statt automatisch übernommener Textbausteine.

Warum ich der richtige Ansprechpartner für Arbeitsrecht bin!

Ich habe den Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen und verfüge zusätzlich über die wirtschaftsrechtliche Zusatzqualifikation als Wirtschaftsjurist (SWA Mainz). Meine Praxiserfahrung wird durch Lehrtätigkeit ergänzt – unter anderem bei der Steuer- und Wirtschaftsakademie Mainz sowie der Seminar- und Weiterbildungsakademie Mainz im Fach Arbeitsrecht. Diese Verbindung aus Praxis und Lehre stellt sicher, dass ich stets auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung bin.

Hinweis gem. § 43b BRAO: Ich führe keinen Fachanwaltstitel.

Sie haben eine Kündigung erhalten?

Sie haben eine Kündigung erhalten?

Dann stehen Sie wahrscheinlich erst einmal unter Schock. Warum gerade Sie? Haben Sie nicht immer hart gearbeitet? Wie geht es weiter? Was können Sie tun?

Das Wichtigste zuerst:

Keine Panik. Unterschreiben Sie nichts vorschnell. Suchen Sie sich sofort Hilfe. Sie haben Rechte – machen Sie sie geltend, statt sich zu Kurzschlussreaktionen hinreißen zu lassen.

Wer als Arbeitnehmer anwaltliche Hilfe im Arbeitsrecht sucht, befindet sich häufig in einer existenziellen Situation – der drohende Verlust des Arbeitsplatzes bringt persönliche wie wirtschaftliche Notlagen mit sich. Besonders betroffen sind ältere Arbeitnehmer über 55 Jahre, bei denen häufig dauerhafte Arbeitslosigkeit droht. Von Anfang an lege ich den typischen Zielkonflikt offen: rechtlich geht es um Bestandsschutz, wirtschaftlich meist um eine möglichst hohe Abfindung. Da zwischen Klageerhebung und Gütetermin im Kündigungsschutzverfahren oft nur wenige Wochen liegen, ist schnelles Handeln entscheidend.

Meine Leistungen für Arbeitnehmer:

» Prüfung von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen
» Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen
» Beratung bei Abmahnungen
» Vertretung vor dem Arbeitsgericht