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Kategorie: Kündigungsschutz

Teilkündigung

Die Kündigung nur einzelner Teile des Arbeitsvertrags ist normalerweise nicht zulässig, jedenfalls soweit es sich um Hauptpflichten des Arbeitsvertrags handelt. Kein Grundsatz ohne Ausnahme! Die Parteien des Arbeitsvertrages,...

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Ordentliche Kündigung

Prüfungsschema: Die ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber I.Ordnungsgemäße Kündigungserklärung Empfangsbedürftige Willenserklärung, §§ 104 ff BGB (beachte gegebenenfalls §§ 164 ff BGB). Aus ihr muss für den Empfänger...

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Änderungskündigung

Die Änderungskündigung stellt eine Nebenform der Kündigungsarten dar. Der Arbeitgeber kündigt das bisherige Arbeitsverhältnis, bietet aber gleichzeitig den Abschluss eines neuen Arbeitsverhältnisses zu geänderten Konditionen an....

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